未来へつなぐ一歩
最新記事
働きやすい職場認証制度 二つ星継続
働きやすい職場認証制度二つ星の更新審査を受け、継続となりました。
職場環境改善の取り組みを「見える化」することで、より良い職場作りに努めてまいります。
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兵庫県交通共済協同組合様より表彰状をいただきました
兵庫県交通共済協同組合様の受賞基準をクリアしたため、乗務員1名と会社が表彰されました。
今後も交通安全・事故防止に努めていきたいと思います。
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2024/4/30 防災訓練を実施しました
今回は地震・津波が発生した想定で、事前に防災隊を編成し役割分担を行い、災害時にスムーズに行動できるよう確認しながら行いました。
実際訓練してみて、避難しやすい格好であるかどうか、避難後のことを考えてこういう物があった方が良いなど、分かったことが色々あり、訓練の大切さをあらためて実感しました。
定期的に行い、いざという時皆がパニックにならず迅速に適切な行動が取れることが大切だと思います。
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2024/4/20 令和5年度 安全研修会議を実施しました
安全研修会議を日置運送２階会議室にて行いました。
会議内容： １．事故事例による研究会
２．ヒヤリハット報告
３．２０２４問題について（講師：株式会社ブリックス様）
４．社内表彰式
１．事故事例による研究会
令和５年度に起きた事故事例を元になぜそのようなことが起きたのか、どうすれば防ぐことができたのかなど、細かく検証し原因と対策について考えました。
２．ヒヤリハット報告
各自に起きたヒヤリハットを大きく４つに分けて共有しました。
・バック時
・走行中（交差点、カーブ時）
・シート掛け時
・脚立使用時
事故にならなくて良かったでは終わらせず、その経験を活かし未然に事故を防ぐことが重要だと思います。
３．２０２４年問題について
株式会社ブリックス様にお越しいただき、物流・運送業界を取り巻く「2024年問題」について説明していただき、具体的にどのように運行すれば良いのか説明していただきました。
ひとりひとりが意識を持ち、会社全体で取り組んでいきます。
・年間・月間・1日の拘束時間について
・休息時間の取り方について、他
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第32回 無事故無違反運動チャレンジ100を達成しました
令和5年10月1日～令和6年1月8日までの100日間無事故無違反運動チャレンジ100が実施されました。
見事4チームが達成しました。
今後も引き続き安全運転に努めてまいります。
チャレンジ100とは・・・
兵庫県警察本部の主唱する無事故無違反運動。
10名を1チームとし、毎年10月1日から年明け1月8日までの100日間、無事故無違反を競い合うもので、達成したチームには兵庫県警察本部と兵庫県トラック協会会長連名で表彰されます。
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2024/2/16 令和５年近畿運輸局自動車関係功労者表彰を受賞しました
この度、長年自動車関係事業に貢献した功績により、当社従業員が表彰されました。
受賞した従業員は、入社以来、長年にわたり大型乗務員として輸送に従事しており、特殊車両を導入した際には、自ら率先して乗務し、巧みな運転技術で難度の高い輸送も幾度となく経験し、その卓越した運転技術は高く評価されています。
また、責任感・高い安全意識を持ち、危険物の輸送にも最新の注意を払いながら、迅速・丁寧確実な輸送を心掛け、お客様から厚い信頼を得ています。
豊富な知識と経験を活かし、乗務員の模範となっており、このような功績が評価され表彰にいたりました。
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2025/2/6 TOPページ最新記事を更新しました。 |
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